Let’s move! Creant gifs amb Canva

Segur que ja utilitzes Canva  per crear material gràfic per a les teves Xarxes Socials però, vols una mica de moviment? T’explico com crear un gif de manera molt fàcil:

  1. Crea el teu disseny amb Canva
  2. Duplica el disseny
  3. Al duplicat, canvia colors, mides…
  4. Descarrega les imatges
  5. Busca un “Gif Maker” a Internet
  6. Carrega les imatges
  7. Ajusta segons el resultat que vulguis obtenir
  8. Descarrega el gif

Alguns exemples:

Gif #bonesvacances per @quefemalesbiblios #gif #canva @canva

A post shared by Coses de feina de @lidiabart (@lidiabartolome) on

Gif "Resol els teus dubtes" per @bibliolloret #gif #canva @canva

A post shared by Coses de feina de @lidiabart (@lidiabartolome) on

"Follow & like" per @quefemalesbiblios #quèfemalesbibli os #gif #canva #videorama @canva

A post shared by Coses de feina de @lidiabart (@lidiabartolome) on

 

Anuncis

El dilluns, viatgem amb les guies de @bibliolloret

Aquesta és la proposta estiuenca per a difondre una part important del fons de la biblioteca, la secció de viatges, sense deixar de banda les recomanacions de lectures del ja clàssic “I tu què i on llegeixes” #estiubibliolloret.

A partir de la publicació d’una guia de novetats de la secció de viatges, hem pensat una nova manera de dinamitzar el fons a Instagram (o a qualsevol xarxa social). La idea principal a difondre és: tant si et pots permetre fer un superviatge, com si treballes tot l’estiu, a la secció de viatges trobaràs la teva guia, des de “El Món” fins a “Els camins de ronda de la Costa Brava”.

Tothom pot etiquetar les seves fotos #biblioviatges i #bibliolloret i, des de’l compte d’Instagram de @bibliolloret, farem reepost (o la publicarem, si ens la fan arribar per correu) els dilluns.

Perquè, de vegades, una guia et pot mostrar llocs insospitadament fantàstics que tens al costat de casa.

Us deixo la foto i el vídeo de la promo i us animo a participar:

 

Aquest estiu, volem viatjar amb tu!

I alguna de les fotos publicades a Instagram:

Watching the city #barcelona #biblioviatges #bibliolloret #quèfemalesbiblios #twlb #landscape

A post shared by Lidia Bartolomé (@lidiabart) on

La qüestió és moure alguna cosa…

Movent la Revetlla de Sant Jordi 2016

No passa sovint que et felicitin per una campanya de difusió a les xarxes… M’agrada 👏👏👏… No, m’encanta! Sobretot si constates que ha arribat al públic objectiu i que “la història” ha estat seguida amb ganes de saber-ne més.

Ser original no és fàcil però, de vegades, una bona idea et troba 😉 i només has de ser capaç de desenvolupar-la amb una miqueta de gràcia i el màxim de col·laboració de les persones amb les quals treballes.

Per aconseguir el resultat final hem utilitzat:

Però el secret, no hi ha dubte,  és que es mostra el capital humà  (talent i savoir faire) de la biblioteca en el seu vessant més desenfadat.

Ens ho hem passat molt bé 😂😂😂 i això també es nota.

Ja sabeu què passa a l'abril a #bibliolloret❓IV #revetllasantjordi #22abril #revetllabibliolloret

A post shared by bibliolloret (@bibliolloret) on

 

Les xarxes socials a la biblioteca: els objectius

No, no m’he oblidat dels objectius! 😉 Però és que costa… La veritat és que, quan arriba el moment de mesurar l’any  i tornar a planificar, entro en crisi… Però dura poc! Després d’una primera mirada pessimista (tendeixo a detectar primer allò en què he fracassat), començo a valorar les dades positives que, sempre, sempre, superen en quantitat les negatives. 🙂

Un cop surto de la crisi, m’assalta un (mal) pensament: “i si tiro milles sense planificar res? Total!?”. Però no, no em deixo vèncer pel dimoniet de l’anarquia i em poso a treballar: si no tinc una guia, amb uns objectius marcats, no podré improvisar quan calgui.

Us comparteixo, primer, la infografia amb les principals dades de @bibliolloret l’any 2015 (Cliqueu l’enllaç per veure-la completa). Després, els objectius proposats per l’any 2016 (objectius pendents de modificació i aprovació per part de la direcció), objectius poc ambiciosos però assolibles.

Dades estadístiques 2015

Clica la imatge per veure la infografia

Objectius 2016 @bibliolloret

Generals:

  • Ampliar el tipus de publicacions a Facebook, més enllà de la difusió d’activitats i serveis de la biblioteca, utilitzant etiquetes que informin del contingut i/o del públic destinatari:

#bibliolloret
#lloretdemar
#biblioteques
#quèfemalesbiblios

  • Consolidar Instagram (xarxa amb més projecció) com a nucli de les publicacions. D’aquesta manera passarà a ser la “xarxa principal”.
  • Utilitzar Twitter de manera més àgil, potenciant la comunicació amb els usuaris.
  • Seguir millorant els blogs tant estèticament, com en els continguts.

Concrets:

No realitzar tasques relacionades amb la gestió de les xarxes socials fora de l’horari laboral (més que un objectiu és un desig), exceptuant aquelles que requereixin accions immediates (com resoldre una situació de crisi o respondre a una pregunta urgent d’un usuari o seguidor).

Accions:

  1. Utilitzar les eines de programació de publicacions
  2. Coordinar publicacions amb els membres de l’equip (en funcionament ja a Instagram #racodelscontes)

Assolir, a finals d’any, les següents dades d’augment de seguidors:

  • Facebook: 30%
  • Twitter: 40%
  • Instagram: 50%

Accions:

  1. Millorar la difusió del que es fa a les xarxes als taulells (iniciativa: de la xarxa a la biblioteca).
  2. Aplicar els objectius generals i marcar accions concretes i noves, periòdicament.

Augmentar, al llarg de l’any, els subscriptors del blog en un 50%.

Accions:

  1. Demanar al personal que estigui atent a les demandes d’informació dels usuaris. Qualsevol demanda d’informació al taulell és una oportunitat per aconseguir un nou subscriptor.
  2. Aprofitar situacions de desinformació dels usuaris (com, per exemple, errades en fullets informatius sobre la necessitat d’inscriure’s prèviament a una activitat) per a oferir als usuaris la possibilitat d’estar sempre informats, mitjançant la subscripció.
  3. Continuar amb la difusió habitual a les xarxes.

Seguir participant en propostes que impliquin la col·laboració entre biblioteques i en accions que potenciïn la difusió i promoció del dia a dia de les biblioteques i dels professionals que hi treballen.

Accions:

  1. Detectar quines accions a les xarxes són aplicables a @bibliolloret i dur-les a terme en funció de les possibilitats i recursos.
  2. Proposar, des de @bibliolloret, iniciatives a les que es puguin afegir altres biblioteques.

Definir les seccions fixes publicades als diferents blogs, al blog principal per a millorar-ne la difusió, fomentar la participació i augmentar les visites als blogs.

  1. Definir les seccions:
    1. El Racó dels contes
    2. Les escoles ens visiten
    3. Proposem un llibre (#llibresen15)
    4. Estem llegint (recursos pel club de lectura)
    5. Pack llibre+ pel·li
  2. Habilitar-ne l’accés, des del menú del blog principal, mitjançant categories.

Expo #robaunpoema: de la xarxa a la biblioteca

L’Expo #robaunpoema és la segona acció “de la xarxa a la biblioteca” d’aquest any. Com us explicava a l’entrada #BookfaceBibliolloret: de la xarxa a la biblioteca, potser és el moment d’acostar les accions que duem a terme a les xarxes socials, als usuaris de la biblioteca que no són a les xarxes.

Ara fa uns mesos, algunes biblioteques vam començar a “robar poemes” dels lloms dels llibres i a penjar-los, cada dimecres, a les xarxes socials.

#RobaunPoema publicat a l’Instagram de @bibliolloret

Ara, volem exposar els poemes robats als prestatges de la biblioteca:

IMG_4155

El David (creador del rètol), La Dussa i l’Andrés.

IMG_4156

El rètol ha fet gran una expo petita.

IMG_4167

El Muntatge.

L’expo consisteix en una combinació de panells amb les imatges publicades a Instagram i els llibres utilitzats per crear els poemes.

Alguns dels poemes exposats:

Mira les imatges a Instagram:

#RobaunPoemaBibliolloret

#RobaunPoema

Vine a veure l’expo a la Planta 1, del 8 al 29 de març!

Expo #BookFaceBibliolloret: de la xarxa a la biblioteca

Una de les tasques dels bibliotecaris, en els últims anys, ha estat portar les biblioteques a les xarxes socials. Intentar donar visibilitat al dia a dia de la biblioteca, mostrar què s’hi fa, crear comunitat i establir una comunicació bidireccional amb els nostres usuaris…

I ho hem fet tan bé que hem començat a crear activitat directament a les xarxes!  😉

Les coses han canviat molt en poquets anys i, si abans el que es feia a les biblios no arribava a tothom perquè no era a les xarxes, ara, hi ha coses que fem a les xarxes que no arriben als usuaris “tradicionals” de la biblioteca.

I d’aquesta reflexió sorgeix una proposta per al 2016: “de la xarxa a la biblioteca”.  I una primera iniciativa a la Biblioteca de Lloret de Mar:

Expo #BookFaceBibliolloret: de la xarxa a la biblioteca

El fenomen #bookfacefriday neix l’any 2014, a la New York Public Library, de la mà de la bibliotecària Morgan Holzer.

Consisteix a fer fotografies a persones, canviant les cares (o altres parts del cos) per llibres i penjar-les, el divendres, a les xarxes socials (sobretot a Instagram), amb l’objectiu de donar a conèixer els documents de la biblioteca d’una manera divertida i poc convencional.

A @bibliolloret, hi participem cada divendres, penjant una fotografia a Instagram i aquest any, que celebrem el 5è aniversari (#5bibliolloret), volem que els nostres personatges #bookface, siguin presents a la biblioteca.

Mira les imatges a Instagram:

#BookFaceBibliolloret

#BookFaceFriday

Què us sembla? Us convido a visitar-la a la Planta Zero de la biblioteca! 🙂

 

Una crisi i dues pàgines de Facebook

2Com cada mes de gener, em trobo immersa en l’avorrida tasca de recopilar dades estadístiques que, teòricament, reflectiran si hem assolit o no els objectius que ens vam marcar l’any passat.

Si mirem les dades (només dades, de com les interpreto, no en vull parlar ara mateix), la cosa ha anat prou bé però, no puc evitar una certa sensació de “això no és el que jo vull que sigui”, que m’ha fet entrar en un període de crisi creativa que no em permet, ara mateix, establir nous objectius.

Bé, ja us he parlat de la crisi. Ara, us vull parlar de les dues pàgines de Facebook 😉 I és que, mentre em sumia en la desesperació i l’avorriment que em provoca alguna de les pàgines de Facebook que gestiono, vaig començar a detectar que alguna cosa em cridava l’atenció cada vegada que feia una facebookbatuda. En concret, dues pàgines:

M’agrada la manera de publicar i la qualitat de les publicacions. Em fa pensar en un equip (sé que està gestionada per un equip) que es dedica a les xarxes socials (com a part “real” de la feina diària) i té temps suficient per dedicar a pensar, organitzar, elaborar continguts, etc.

M’encanta el to de les publicacions! Entreu i no us perdeu, per exemple, les aventures de #laniña. Crec que es pot publicar en un to distès, només si estàs molt segur de que al darrera hi ha un equip que et recolza i una manera de fer de la qual et sents molt segur, fins i tot orgullós.

Llegeixo el que publiquen i, fins i tot, clico els enllaços… Per què? No ho sé però espero que m’ho expliquin, en algun moment (i a partir d’una proposta de Què fem a les biblios?), per ara, és un gust veure gent innovant a la Xarxa Social (que, sigueu sincers, a vosaltres també us ha començat a avorrir 😉 ).

Les xarxes socials a la biblioteca: comuniquem-nos!

La informació és poder però, el mal ús de la informació, què és?

Un desastre, ja us ho dic!

I, el poder que atorga a la persona que en fa un mal ús (entenc per mal ús: no compartir la informació, donar informació obsoleta, utilitzar-la en benefici propi, ser poc curós a l’hora de transmetre-la…), és efímer, molt efímer ( si no inexistent).

Però, pressuposem (sempre! 😉 ) que les fallades, en el flux informatiu, són involuntàries…

Segurament, a les vostres biblioteques (o al vostre lloc de feina, sigui quin sigui) patiu situacions “compromeses” per manca d’informació o per no tenir la informació adequada:

  • Un canvi d’hora d’una activitat
  • La cancel·lació d’una activitat
  • No tenir ni idea que hi havia una activitat
  • No saber qui sóc, ni què faig aquí!

Són només exemples i l’últim (poca broma) pretén reflectir com et sents davant d’un usuari que (però com pot ser?) està més informat que tu.

Quan treballes en un equip cohesionat (petit, perquè la mida sí que importa), amb objectius clars o flexibles, la comunicació és fàcil. La Cris, la Rosana i jo (que com a equip acomplim aquests requisits), quan treballem a Què fem a les biblios?, ens comuniquem per totes les vies possibles (fins i tot per 2 ó 3 canals diferents a l’hora) i funciona! Ara bé, hi ha condicions que ens hem marcat i que sempre respectem: calendaris, sistemes de revisions de publicacions…

“Per a poder improvisar, han d’existir unes normes mínimes que s’han d’acomplir”tweet-graphic-4

La quantitat de problemes, a l’hora de compartir la informació, és proporcional a la quantitat de persones que treballen en un projecte. Dit això (i sembla que sàpiga de què parlo 😉 ), us comparteixo el sistema que vaig idear per a la comunicació interna a la Biblioteca Municipal de Lloret de Mar:

Clica la imatge per veure la presentació.

Comunidades de Google+

A mi, m’agrada molt (però, és clar me l’he currat i ho segueixo fent!) perquè cobreix la majoria de les necessitats de comunicació del dia a dia a la biblioteca.

Crec que funciona bé, en tot cas, la voluntat de comunicar-se, de totes les persones que treballen en un projecte, és l’ingredient indispensable per al bon funcionament de qualsevol sistema.

Hi esteu d’acord? Doncs, comuniquem-nos!

I què passa si…

Publiques al perfil equivocat

Avui m’ha passat 😮 ! Per primera vegada en els anys que porto trastejant amb les xarxes, he publicat al perfil equivocat! I de la pitjor manera, és a dir, no una publicació institucional en el meu perfil personal (no seria un problema, ho faig sovint) sinó, una publicació personal a un perfil institucional… Ehem!

Normalment, sóc molt curosa (però crec que estic perdent facultats) i comprovo sempre on sóc (quin perfil) i, després, que el que escric no contingui errades (cosa cada cop més complicada per culpa de la presbícia i la síndrome de #dedosgordos), tot i que tinc sempre bastant clara la situació: quina és l’última cosa que he publicat i quina serà la següent.

I avui, no sé… Tinc festa… Havia deixat l’Instagram connectat a @bibliolloret perquè havia de penjar el #bookfacefriday aquest matí i, no pensava sortir a primera hora perquè havia de ser en un lloc a les 9:00. Però, he tingut un rampell! He vist que començava a sortir el sol i el cel estava preciós (very, very lovely 😉 ), no m’ho he pensat (bé, sí, “si surto ara, tinc temps de pujar a Sant Joan i ser a casa a les 8:30”). Arribo a Sant Joan, faig 50 fotos i en penjo una a Instagram…

Moment “quina sortida de sol més bonica, sort que he decidit sortir, hauria de marxar ja, que no arrib… Joder Lidia! que estás conectada al Instagram de la biblioteca!”…

Entro a Instagram, constato el desastre, esborro la foto (que encara no tenia cap like) i respiro (mentre penso “realmente, estás perdiendo facultades, guapa!”), enfilo el camí de tornada (lalalarala) i de sobte em ve al cap una nitidíssima imatge de la pàgina de Facebook de la biblioteca amb la meva flamant foto de la sortida de sol picant-me l’ullet (“realemnte estás tonta”).

Arribo a casa, esborro la foto (que afortunadament no tenia cap like) i respiro… No, ja no l’he cagat més :-/ … de moment!

Què voleu que us digui! Si això m’arriba a passar fa un parell d’anys, em moro! Però, avui, he sigut conscient de dues coses:

  • Les meves aptituds i capacitats no són infal·libles (i cada cop ho seran menys)
  • Tot allò que ens fa humans, pot ser bo per a la tasca que fem a les xarxes

I per això m’he decidit a explicar-vos-ho. Doneu-vos permís per a equivocar-vos, creieu-me, no passa res greu i de tot se n’aprèn.

Ah! Us deixo les fotos que he fet, entre elles la “foto maleïda” perquè realment, l’albada d’avui ha sigut espectacular!

 

Les xarxes socials a la biblioteca III. Els companys de projecte

M’agrada pensar que el que tinc entre mans és un projecte (“pla proposat per a realitzar allò que hom pensa portar a acompliment”, segons el DIEC) i un projecte necessita col·laboradors. De fet, el que aporten les persones que hi participen, és el tret diferencial que fa que un projecte tingui èxit o no (jo ho veig així! 😉 ).

No sempre podem triar amb qui treballem (i triar tampoc no garanteix l’èxit), dependrà de la llibertat d’acció que ens atorguin equips de direcció, xarxes corporatives, ajuntaments, etc. Per tant, intentaré reflectir quin és el meu ideal d’equip.

Un equip necessita un líder i tinc molt clar que ningú no és líder per voluntat pròpia sinó que és l’equip qui atorga o no el lideratge a una persona determinada, d’una altra manera qui dirigeix l’equip és algú que mana (o no) però no un líder.

Com són les persones amb les quals m’agrada treballar?

  • Treballadores, tal qual.
  • Il·lusionades amb el projecte. Liderar o treballar en un projecte en el qual no creus és una de les pitjors coses que et pot passar en l’àmbit professional.
  • Capaces de copsar les fortaleses de cada un dels membres de l’equip i fer-les prevaldre per damunt de les debilitats.
  • Hàbils per detectar quan han de cedir o assumir el lideratge, temporalment o definitivament.
  • Amb criteri clar sobre el que és ètic o no a l’hora de treballar en equip.

Però hem de treballar amb persones de tot tipus així que, anem al gra! Hi ha dues coses que considero necessàries:

  • És molt important que hi hagi almenys una persona que pugui substituir qui dirigeix el projecte, és a dir, que en tingui clares les bases per a poder fer-lo seu si és necessari.
  • Tothom s’ha d’implicar fins on cregui que pot fer-ho, però ha d’acomplir el compromís adquirit.

Però, com reflectim tot això en la guia d’ús?

Doncs, jo encara no he trobat la manera i, potser no és necessari si tothom sap on és i la informació flueix… I, com fer que la informació flueixi?

No us perdeu la propera entrada!

Imatges de treball en equip seriós 🙂 🙂 :

Sessió de fotos per publicitar la inciciativa de promoció de la lectura a Instagram #estiubibliolloret Juliol 2014.

Les xarxes socials a la biblioteca II: Començant de zero… O no!

Lidia BartoloméNo hi ha una única manera de fer les coses. Tots ho sabem. Ho tenim molt clar quan hem de defensar la nostra manera de treballar, però no tant quan algú defensa una alternativa que no ens acaba de fer el pes. A mi em passa i, tot i que intento ser flexible i actuar així en gairebé tot el que faig (sí, tinc manies, tu no? 😉 ), no sempre ho aconsegueixo.

M’encanta rebre suggeriments i comptar amb l’opinió de la gent amb la qual treballo, però odio que persones que no tenen gaire idea del que faig em qüestionin (de vegades, també em costa acceptar les crítiques de qui sap més que jo #hoconfeso).

Per això, tinc clar (després d’equivocar-me molt) que l’organització i la planificació són necessàries per optimitzar al màxim el temps i l’energia que invertim en cada tasca, per senzilla que sigui i, molt important, per poder argumentar i defensar allò que fem quan ens ho qüestionen.

A la bíblio, l’activitat a les xarxes s’organitza a partir d’un document: La guia d’ús de les xarxes socials de @bibliolloret tot i que no sempre ha estat així! Vam començar a Facebook ara farà 5 anys (el 5 d’octubre, concretament), sense planificació i amb un únic objectiu clar: obrir una finestreta que ens permetés comunicar-nos millor amb els nostres usuaris. Van passar gairebé tres anys fins que vam tenir el primer document que establia els objectius, un “projecte” de manual d’estil i un protocol de crisi. Fins al moment actual, hem provat moltes coses, xarxes socials diverses i tot tipus d’iniciatives; hem constatat que, quan la comunitat que gestiones comença a tenir certa entitat, és imprescindible establir les pautes que ens permetin organitzar, planificar i, molt important, treballar col·laborativament.

Una de les coses que m’encanta de les xarxes socials és que pots tenir una idea i dur-la a la pràctica immediatament, deixar-la reposar i reprendre-la, treballar-la i convertir-la en un projecte. És per això que penso que l’elaboració d’un document que ens serveixi de guia per treballar és necessari però crec que s’ha d’elaborar paral·lelament al creixement del nostre projecte.

Si ja teniu les xarxes en funcionament però encara no heu planificat gaire, no patiu! Tot té solució! Jo, que sóc reincident, he començat un segon projecte de manera no ortodoxa: Què fem a les biblios? necessita JA una guia d’ús i aquest és un bon moment (com qualsevol altre) per començar a treballar.

Per tant, anem a pams. Per ordre d’importància, tal com jo ho veig, el que és bàsic per començar a treballar és:

  • Saber amb quins recursos comptem: econòmics, humans… Tenim temps (o ganes 😉 que supleixen molt bé la manca de temps) per dedicar a les xarxes?
  • Establir els objectius generals del nostre projecte a les xarxes socials, després ja vindran els específics.
  • Crear el nostre equip de treball. No tothom ha de tenir el mateix nivell d’implicació, els equips funcionen quan les persones que els integren es complementen.

Exemples d’objectius generals

@bibliolloret

A @bibliolloret treballem amb la voluntat de ser presents allà on són els nostres usuaris o usuaris potencials. Volem fer arribar la biblioteca (i els serveis que ofereix), més enllà de l’edifici de la Casa de la Cultura i dels horaris d’obertura al públic. Apostem pel treball en equip i per la “humanització” de la presència de la biblioteca a les xarxes socials.

Què fem a les biblios?

Volem difondre la feina que es fa a les biblioteques. Volem mostrar la feina dels bibliotecaris (del personal de biblioteques, tinguin el càrrec que tinguin) que sovint està poc reconeguda.

No és tan difícil, oi?

Ja tenim definit el primer punt de la nostra guia d’ús!

Proveu: quin seria l’objectiu del vostre projecte?

Les xarxes socials a la biblioteca I: Estat de la qüestió

Lidia Bartolomé AguirreLes biblioteques i (permeteu-me l’autobombo corporatiu) el personal de biblioteques estem fent una molt bona feina a les xarxes socials i la fem MALGRAT el nostre dia a dia.

Crec que no hi ha cap gestor de xarxes socials de biblioteques que es dediqui exclusivament a aquesta tasca (si existeixes, sisplau! contacta amb mi, que el cas mereixeria una entrevista en profunditat 😉 ). La majoria, hi dediquem bona part del nostre temps lliure i això comença a NO SER NORMAL.

D’altra banda, les realitats a les quals s’enfronten les biblioteques a l’hora de desenvolupar les seves xarxes són molt diverses:

  • Biblioteques sense el mínim de personal necessari per a dur a terme les tasques bàsiques i oferir els serveis mínims (el tema de la mitjana d’edat del personal i el nivell de formació en TIC, el deixaré per a una altra ocasió).
  • Biblioteques que pertanyen a administracions no gaire pro-xarxes o massa controladores en aquest àmbit (gran error, en la meva opinió).
  • Biblioteques gestionades al marge de l’evolució tecnològica en qualsevol dels seus vessants.
  • Etc. (Expliqueu-me la vostra casuística en un comentari perquè segur que és molt diversa…)

A hores d’ara, haver de defensar la presència de les biblioteques a les xarxes socials em resulta cansat i avorrit i no és això en absolut el que pretenc: la realitat és la que és i les xarxes socials seguiran evolucionant (si no és que, és clar, que arribi l’apocalipsi zombi, el tecnològic o l’energètic…) i a les biblioteques, seguiran venint usuaris a preguntar-nos com crear-hi perfils.

Jo he tingut la sort de treballar en un ambient molt pro-xarxes  (gràcies #bibliolloretteam) i d’aprendre dels millors (profe, no t’ho agrairé mai prou) i això m’ha permès provar, equivocar-me i, fins i tot, assolir algun èxit. Per això, vull reprendre l’activitat al blog (ja sabeu que si no sóc per aquí, és perquè sóc a Què fem a les biblios?) explicant, en entrades successives,  tot allò que m’ha servit o em serveix per a desenvolupar la meva tasca com a gestora de les xarxes socials de la Biblioteca Municipal de Lloret de Mar (Ui! sona com que sóc molt gran i començo a escriure les meves memòries): eines, sistemes de planificació, maneres de treballar en equip, etc. Ja sabeu, per allò de COMPARTIR (que és el que es fa a les xarxes) i, si alguna de les meves experiències us ajuda (o la podeu millorar) jo, encantada ;-).

D’entrada, un consell:

A les xarxes, mostreu-vos tal com sou en persona i, si la feina us ho permet, mostreu de tant en tant, la vostra cara divertida  tweet-graphic-4

No ho negaré, el personal de biblioteques, a les xarxes, ens divertim… Quants de vosaltres esteu preparant el #bookfacefriday per demà?